Oferta e aceitação, promessa ou realização de qualquer pagamento de subornos ou luvas, ou outros benefícios (presentes, créditos, etc.) a/de clientes, fornecedores, concorrentes, contabilistas, funcionários (funcionários públicos, agentes contratuais, etc.) ou outras pessoas, com vista a influenciar ilicitamente decisões de negócio ou administrativas ou processos políticos, ou a incitar a tomar ou abster de tomar decisões de negócio contrárias às obrigações. Conflitos de interesse representam conflitos reais ou aparentes entre interesses pessoais (ou de familiares) e os interesses da ANDRITZ, especialmente a aceitação de presentes que limitem a liberdade de decisão ou de ação (neste âmbito, é necessário ter em atenção, por exemplo, o Código de Conduta e Ética Profissional da ANDRITZ ou a Política Anticorrupção da ANDRITZ).